スタッフブログ｜センチュリー21ベストハウジング千葉

こんにちは

営業部の菅井です

初夏を迎えて夏日も増えてきましたね！

暑い日が続くと体もバテ気味になりがちですが、

我が営業部ではサ活に積極的に取り組んでおり、

皆、体調管理に勤しんでおります。

そんな中、先日こんな商品を見つけました！

チョコで“サ活”!?食べて「ととのう」を体験！

組み立てると立体的なサウナ室が完成する、
見て・食べて楽しめるチロルチョコなんです。
BOXの中には、3つのフレーバー入っていて、
サウナチョコ→水風呂チョコ→ととのいドリンクの順に食べる事で『ととのう』サウナの疑似体験ができちゃいます。
サウナ室内で高温の蒸気をあおぐ「熱波師」がデザインに入っているなど、細部までこだわられた商品です♪

各フレーバーによって、サウナ（木の香り）水風呂（スーッとするハッカ）ととのう（オロポでシュワワ）と

とてもうまくサ活が表現されています。

コチラからオンライン購入も可能ですので、ぜひご賞味ください♪

最近はご新居にサウナを導入されるお客様も増えてきています！

そんな自由設計が楽しめるおススメの分譲地はコチラです♪

グランドガーデンヒル船橋Ⅱ　全55区画の大型分譲地！

（PC）https://www.best-h.co.jp/grandhill2/
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奮ってお問い合わせください♪

皆さんこんにちは

営業部の幸です

私、トヨタのランドクルーザーが大好きなんです

特に古いタイプのランクル60、70，80が大好きなんです

特に70は最近再再販されたので、ぜひ買いたい　　　のですが

抽選ですし実質買えないほど人気なんです

それだけ人気があると　増えるんです、、憎き「盗難」が

特に最新のランクル300は

エンジンスタートに指紋認証機能があり

防犯能力もアップ　　しているはずが

ここ最近は盗難が増えているそうです

ハンドルロックや、タイヤロックもほぼほぼ無意味らしく

どうしたら盗まれないのか、、、、教えてください

さて、そんなランクル達が似合う大型分譲地情報置いてきます。

是非ご覧ください

【公式HP】グランドヒルシリーズ　グランドガーデンヒル船橋Ⅱ　55区画 大型分譲地|トップページ (best-h.co.jp)

皆さんこんにちは！早川です。

新入社員の皆さんも、少しは職場の環境に慣れてきた頃かと思いますが、いかがでしょうか？

5月といえば悪い意味での風物詩になりつつある「5月病」

面白い記事を見つけましたので共有させていただきます。

五月病と言えば、4月に入社した新入社員が、新しい環境に適応できずに精神的にまいってしまってですね、ゴールデンウィーク休み中にその緊張の糸が切れ、連休明けの出社が億劫（おっくう）になってしまう症状。

これが「五月病」の一般的な説明といったところでしょうか。

ただ最近では、働き方やライフスタイルの多様化から、ちょっと冗談のような話ですが、「五月病」だけでなくですね、「一月病」「二月病」から「十二月病」まで、１月～１２月までフルラインナップされているとも聞きます。

こんな感じです。

のんびりとした正月ムードから抜け出せずにかかってしまう「一月病」。
クリスマスを一人で過ごす孤独感によって発症するという「十二月病」。
同じくバレンタインデーなら「二月病」、ホワイトデーなら「三月病」。

先輩社員も含め、思い当たるフシはありますでしょうか？

・・・

ま、冗談はさておき、そもそも「五月病」という言葉自体は正式な病名ではなく、しっかりとした定義もないそうです。

ただ、冗談で笑い飛ばせる程度なら問題ありませんが、症状がひどい場合は、「適応障害」や「うつ病」と言った、れっきとした精神疾患として扱われてですね、専門医の間では「無気力症候群」などと呼ばれることもあるそうです。

五月病と聞くと、何だか「怠け病」のような印象がありますが、実際、本気で症状に苦しんでいる新入社員がいるということを知っておくとともにですね、先輩社員たちは、そうならないための周囲への気遣いを大切にしてほしいと思います。

言うまでもありませんが、周囲への気遣いと言っても、単に新人を甘やかすということでは、決してありません。最初に言った通りですね、新入社員にとっては緊張感も大事な経験です。

新入社員の皆さんもですね、今は社会人としては一番の後輩かもしれませんが、つい先日の学生生活では、一番の先輩としてたくさんの後輩を見てきたはずです。その中で、甘やかされて育った人と、厳しく育てられた人、それこそ色んなタイプの人を見てきたはずです。

ですので、改めてですね、「厳しさこそが本当の優しさである」ということに、一日でも早く気付きをしてもらいたいなーと思います。

さて、ちょっと厳しい話に聞こえたかもしれませんが、「厳しさ＝優しさ」です。

五月病は、ゴールデンウィークを挟んだ特有の症状のようですが、5月に限らず、毎週毎週土日休みの度に月曜からの出社が憂鬱になる症状のことを「サザエさん症候群」と呼ぶそうですね。

日曜の夕方、「サザエさん」を見るくらいの時間になって急に、「明日からイヤだなー」と症状が現れることから、こう呼ばれるようです。

年に1回の「五月病」どころか、毎週毎週土日休みの度に「サザエさん症候群」にかかっているようでは、仕事にやりがいも楽しさも見い出せるはずもありません。

最後にしますが、新入社員の皆さんはですね、今、目の前、覚えなきゃならない「実務」がたくさんあると思います。ですが、それと同じくらいですね、活き活きと仕事している先輩社員たちの、『仕事に対する「姿勢」や「考え方」』も、ぜひ一緒に、真剣に学んでいくようにしてみてください。

こんにちは、筑井です。

最近プロテインを飲むのにハマっていますタンパク質って積極的に取る必要あるのか？と思っていたのですが、たまたま試飲でもらったプロテインを飲んだら、とてもおいしくて、そこからほぼ毎日飲み始めています

私がどのぐらいのタンパク質が必要だったのか、書いてしまうと体重がバレますので書きませんが、

■一日の必要タンパク質量　簡易計算方法
1日の必要タンパク質量（g）＝ 体重（kg） × 1.2～1.5
を元に計算しています

昔、私が高校生時代にバドミントン部に所属していたのですが、バドミントンの技を磨くのではなく、なぜか筋肉を付けようという発想をした時期があり、プロテインを買ったことがあります

なかなか大きめのプロテインをえいやと買ってしまい、確か３０００円ぐらいしたと思います高校生の３０００円の出費は当時は結構痛かったことを覚えています
こんなに頑張って買ったのだから、プロテインを飲めば筋肉がついてバドミントンがうまくなると勘違いをしていたのですが（間違った方向に努力していた）、実際人生で初めてプロテインを口にしたところ・・・

「ゲ～っ　まずい・・・」

が感想でした。バニラ味？的な感じだったと思います。本当にまずかった、まずい上に出費の痛手で、今でもよ～く覚えています
もちろんまずいので、３日もたたずに飲むのをやめてしまい、自室でほこりを被ったプロテインを発見したのは数年後の話です

が、最近のプロテインって本当においしいですよね！！びっくりするほど改善されていて、驚きました
とりあえず、アマゾンでランキング１位だった種類の「カフェオレ」・「ミルクティー」味を交互に飲んでいます
別種類の「ココア」味も飲んだことがありますが、これもとってもおいしい！牛乳に溶かして飲むと、とってもクリーミーになっておいしい
次の見終わったら、「塩黒糖プロテイン」というのがネットで話題になっていたので、飲んでみようと思います。

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本日ご紹介の物件はこちら！

グランドヒルシリーズグランドガーデンヒル船橋

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こんにちは！

営業部の菅井です

先日、千葉の小江戸といわれる佐原市へ行ってきました。

佐原は利根川水運の中継基地として栄えた場所で、

現在でも川沿いを中心に江戸情緒あふれる古い町並みが残っています。

古民家を利用したカフェやレストラン、土産物店などがあり、

古さと新しさが融合していてモダンな雰囲気を醸し出していました。

ニッポニアというホテル経営をしている会社が運営しているもので

古民家に宿泊できるお部屋もあって、一日をゆっくり過ごすのにピッタリな街でした。

なかでも、途中立ち寄ったカフェでたべた生モンブランは

目の前で絞ってくれて、出来立てほやほやを頂くことができる、目にもおいしいスイーツでした。

たいへんおいしゅうございました。

皆様もぜひ一度遊びに行ってみてください。

みなさまこんにちは！早川です。

4月に入り新たに就職した方々、ならびに先輩、上司になられた方々も多くいらっしゃると思います。

共に同じ目標を持ち切磋琢磨し仕事をしていく中でどうしても避けられない「仕事上のミス」。

そんな時にどの立場にいても覚えておいて欲しい、そんな記事を見つけましたので紹介させていただきます。

今日はですね、皆さんも一度は聞いたことがあると思います、
あの松下幸之助の言葉、「叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である。」
という名言について、少しお話したいと思います。

大事なのは、「叱ってくれる人」です。「怒ってくれる人」ではないんです。
「叱る」と「怒る」。実に似た言葉ですが、これ、簡単に言ってしまえばですね、

叱るのは相手のため　怒るのは自分のため

と言えば分かりやすいでしょうかね？
要するに、「怒る」というのは、何か嫌なことをされた時に、自分が感じる感情を指していて、一方の、「叱る」というのは、相手に良くなってもらいたいという気持ちを込めて指示すること。ですね。

で、今日、この松下幸之助の名言について話そうと思ったのはですね、
僕自身が以前、ある尊敬する上司からこんなことを言われたことがあったからなんです。

こんな言葉でした。

「会社っていうのはな、○○（私の名前）、
何年勤めたかじゃなく、何人出会えたかが大事なんだぞ！」

・・・

これ、メチャクチャ響いたんですねー。

自分のことを本気で叱ってくれたり、本気で褒めてくれたり、時には一緒になって喜んでくれたり、悲しんでくれたりと、そういう上司や先輩にたくさん出会えれば、当然、人間的にも成長できるはずです。

逆に、いくら長年勤めていてもですね、そういった刺激が全くなければ、当然、人間的な変化や成長も少ないように思うんですね。

一方でですね、ちょっと叱られたくらいで、すぐに辞めてしまう若者が増えたなんて話題もよく耳にしたりします。

それはそれで問題だとは思うんですが、実は、そのことをただただ「最近の若者は…」の一言で片付けてしまう上司・先輩の方にも、非があるのかもしれません。
・・・

と、僕自身、「何年勤めたかじゃなく、何人出会えたか」という言葉を聞いて、そんなことを感じたんですね。

で同時に、自分自身、後輩や部下に対して、「怒る」ではなく「叱る」という行為がしっかりと出来ているかどうか、ちょっと振り返ってみたんですね…

すると、「怒る」「叱る」以前の問題として、「嫌われたくない」とか「波風立てたくない」とか、実に情けないことに、「事なかれ主義」というか「保身」というかですね、そんな接し方が優先している自分に気付いたんですね。

こんな先輩のもとで、優秀な部下が育つはずもありませんし、もし育ったとしても、それは、部下自身の才能によるものであって、先輩は全く関係ないんです。

・・・

「何年勤めたかじゃなく、何人出会えたか」という言葉から、そんな大事な気付きも得られました。

以上ですね、僕自身の情けない部分をさらけ出すようなお話になってしましましたが、ぜひ、今日お話させて頂いた２つの言葉、

「叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である。」と
「何年勤めたかじゃなく、何人出会えたか。」

まず、自分が新人や後輩の立場の場合。
今後何か叱られた時は、この言葉をちょっと思い出して頂いてですね、反省はもちろんですが、その傍らで感謝の気持ちを持つよう、意識してみてください。

で、最後、自分が上司や先輩の立場の場合。
叱るつもりが、単に怒っているだけ、怒鳴り散らしているだけになっていないか、また、注意すべきと分かっていながら、見過ごしてるようなことはないか。そんなことを、ぜひ意識してみてほしいと思います。

みんなが意識すれば、絶対、みんなが良くなります。

いかがだったでしょうか？

これは「人」の問題で改善できるため、日々ちょっとだけ意識し、継続して行動できることが増えていけばそれだけで「効率化」「人材育成」「業績アップ」など良い方向につながる素晴らしい方法です。

私自身も意識して精進していきたいと思います。

こんにちは、筑井です。

本日は3/31、3月も最後の日ですが、日中はとても暖かかったですね
桜の開花は今年は遅れているみたいで、あと少しで咲きそうですね
早くお花見がしたいです♪

２月に我が家の恒例行事、「河津桜を見に行って一足先に春を満喫ツアー」をしてきました

が、

昨年2023年は2月末日に行ったのですが、河津桜が丁度満開で本当に春の訪れを感じることができたのですが、今年は・・・・・

同じ２月末でも葉桜状態で、もうほとんど桜が散っていました・・・　人もほとんどいない・・・。

２月末に行けばいいってもんじゃないのね・・・・と大変勉強になりました

来年は桜が咲いているときを狙って行きたいと思います！！

また三島スカイウォークにも行ってきました。三島スカイウォークは日本一長い吊り橋で、吊り橋の上からは、日本一高い「富士山」の絶景を眺めることができます。

このつり橋ですが、いろいろな人が往来するため、結構揺れます

なかなかスリル満点でした。

本当はジップラインがあるので、やりたかったのですが、途中で怖気づいてやめましたｗｗｗ

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本日ご紹介の物件はこちら！

グランドヒルシリーズグランドガーデンヒル船橋

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こんにちは

営業部の菅井です

先日の休暇に新大久保へ遊びにいってきました

ちょうどヒルナンデスのロケをしていて

チョコレートプラネットの長田さんと松尾さん

ダーツの旅や有吉の壁でおなじみの佐藤栞里さんなどをお見掛けしました

長田さんはやはり肩幅が広くｗ

栞里ちゃんは小顔でとってもかわいかったです

さてさて、新大久保くんだりまで遠出したのは訳がございまして、

昨年2023年に上陸しました、韓国の人気フルーツ飴のタンフルをたべてみたかったのです

タンフルとは

「タンフル(韓国語：탕후루)」は、もともと中国語の「糖葫蘆」から由来したフルーツ飴の総称だそうです。

旬のフルーツを薄い飴でコーティングしたもので、

中国各地の屋台などで売られていた飴の伝統菓子(糖葫蘆/Tanghulu)が韓国に持ち込まれ、

韓国流にアレンジされたことで人気が出たといわれています。

もともと中国では冬のスイーツとして知られていたとの事ですが、

2023年5、6月ごろから韓国のファッション感度の高い女性たちの間で映えスイーツとして人気がでて、

一大ブームが巻き起こったとされています。

日本でも昔から、お花見の時期などにはりんご飴がありましたよね。

もともと日本にあったフルーツ飴と比べるとコーティングが薄くて

パリパリかみ砕いてたべる感覚と生フルーツを使用しているので、果実のみずみずしさがマッチして

ハッピーな気分になれました

新大久保だけに限らず、上野のアメ横や横浜の中華街などでも販売されているとの事ですので、

ぜひ皆さんもお出かけの際に体験されてみてはいかがでしょうか？

ここからは余談ですが、新大久保までは車で行きまして、

駐車場をさがして裏手の住宅街をウロウロしていたのですが、まぁ道が狭いですね

単純に右折したいだけなのに、何度も切り返すなど千葉にはなかなか無い道の狭さが驚愕でした

いや、ほんとに千葉ではあんな道の狭さを体感したことがないレベルでした。

ですので、今週のおすすめ物件は道がめちゃめちゃ広ーいコチラ

道路広々6ｍ～6.5ｍ幅！敷地面積50坪以上の大型分譲地！全５５区画！

グランドガーデンヒル船橋シーズンⅡ　土地価格1,750万円～

造成完了済みの分譲地ですので、余計な費用を抑え且つ、すぐに建築工事に着手できるので、

2024年の子育てエコホーム支援事業の補助金を活用したいなぁ、予算期限内は難しいかなぁとお考えの方もこちらの分譲地であれば！

まだ間に合います！ぜひお気軽にお問い合わせください